人力資源部門是企業中最重要的部門之一，作為企業重要的部門，對于其部門的高管人員也需要不斷的強化培訓，才能更好的為企業提供服務，那么清華大學人力資源高管班怎么樣報名？
清華大學人力資源高管班報名選擇清友會人力資源總監CHO高級研修班，源自于清華大學精品課程體系。
報名流程：提交報名表→ 審核 →發入學通知書 → 繳納學費 →報到→入學
入學資料：1、身份證復印件1份 2、兩寸免冠藍底證件照4張3、企業簡介1份 4、名片2張
【核心課程】
入學資料：1、身份證復印件1份 2、兩寸免冠藍底證件照4張3、企業簡介1份 4、名片2張
部分人力資源高管班企業名單
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伊利集團 內蒙古蒙牛乳業集團 北京金融街控股集團 中國建設銀行邢臺分行 皇明太陽能股份有限公司 南方航空股份有限公司 |
科寶博洛尼 中糧置業 中國中鐵建工集團 華遠置業有限公司 北京工程咨詢公司 葵花藥業 |
新華聯控股有限公司 中聯重科 倪氏海泰集團 華潤電力 安徽古井集團 山西振東集團 |
北京京東世紀貿易有限公司 吉林省公主嶺市政府 河北建設集團 中國有色沈陽冶金機械有限公司 廣州王老吉藥業股份有限公司 湖南中煙工業有限責任公司 |
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課程模塊 |
課 程 題 目 |
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戰略格局與人才規劃 |
全球化背景下人力資源管理最新發展趨勢 |
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變革時期的人力資源戰略轉型 |
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企業戰略與人力資源規劃 |
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人力資源管理實戰操作 |
人員招聘、人才測評與勝任力模型 |
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人力資源管理：人性、心理和文化 |
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組織效能提升與人才機制創新 |
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全面薪酬管理與激勵體系構建 |
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新法背景下員工關系管理實務 |
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企業大學與培訓體系建設 |
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?互聯網時代的運營模式變革與企業文化建設 |
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領導力與團隊管理 |
人力資源管理和領導力 |
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創新思維與管理 |
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沖突管理與解決沖突方法 |
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團隊領導與參與式管理 |
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